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Management
Leadership
Eidg. Fachausweis Führungsfachfrau/-mann
Modulare
Führungsausbildung
www.klubschule.ch
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Sehr geehrte Damen und Herren
Sie haben sich entschieden, Ihre fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen zu verbessern. Diese
Broschüre informiert Sie über die Lehrgänge Management und Leadership . In beiden Lehrgängen eignen
Sie sich mit theoretischen Inputs ein solides Basiswissen für Führungskräfte an. In Übungen aus der Praxis
beschäftigen Sie sich intensiv mit Fragen, denen Sie als Führungsperson täglich begegnen. Begleitet werden
Sie in kleinen Klassen von kompetenten Dozierenden.
Die Ausbildung ist modular aufgebaut. Beide Lehrgänge werden durch die SVF (Schweizerische Vereinigung
für Führungsausbildung) zertifiziert und führen zusammen zum eidg. Fachausweis Führungsfachfrau/-mann
(siehe Grafiken auf den Seiten 9 und 15).
Die Klubschule zählt zu den bedeutendsten Erwachsenenbildungsstätten der Schweiz. Sie ist bekannt für ihre
Qualität und ihr ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis. Das Bildungsangebot der Klubschule wird regelmässig
geprüft. Sei
| Die Module im Überblick
Betriebswirtschaftliche Grundlagen ........36 Lektionen
Finanz- und Betriebsbuchhaltung............72 Lektionen
Personalwesen ..........................................36 Lektionen
Organisation..............................................32 Lektionen
Projektmanagement ................................36 Lektionen
Recht ..........................................................40 Lektionen
Die Lernzeit zu Hause beträgt je nach Vorbildung rund eine Stunde pro Lektion. Sie umfasst die Vorund Nachbereitung der Lerninhalte. Ihre Leistung
weisen Sie in schriftlicher Form nach.
Die Ziele
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse
der Betriebswirtschaft
Sie sind fähig, eine Buchhaltung eines kleineren
Betriebs selbstständig zu führen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich
des Personalwesens
Sie sind mit den Grundlagen der Organisationslehre vertraut
Sie kennen sich in rechtlichen Belangen aus
Sie können Projekte selbstständig plane
| Sie sind in der Lage, die mit dem Austritt einer
Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters verbundenen
Arbeiten zu erledigen
Sie nehmen Ihre Verantwortung für die Aus- und
Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden wahr
Sie können wichtige eigene Erkenntnisse und
Fremderkenntnisse über das Personalwesen auf
Stufe Gruppe/Team in Ihre Führungstätigkeit
transferieren
Organisation
Sie sind fähig, eine Gruppe/ein Team aufgaben-,
individuum-, gruppen/team-, ressourcen- und unternehmensgerecht zu organisieren.
Sie sind fähig, den Gestaltungsraum des Individuums in einer Gruppe/einem Team zu erkennen
und situationsgerecht zu nutzen
Sie sind in der Lage, in einer Gruppe/einem Team
situationsgerechte Organisationsprozesse einzuführen und diesen entsprechende Organisationsstrukturen zu schaffen
Sie verfügen über das nötige Wissen, situationsgerechte organisatorische Veränderungsmassnahmen für eine Gruppe/ein Team zu entwickeln und
umzusetzen
Sie können eine einfache Bilanz u
| Projektmanagement
Sie sind fähig, Projektaufträge zu formulieren und
Projekte zu leiten.
Sie kennen die Zusammenhänge von Führung,
Information, Prozess und System (FIPS) im Projektmanagement und die entsprechenden Erfolgsfaktoren
Sie können einen klaren schriftlichen Projektauftrag formulieren
Sie können eine den Anforderungen entsprechende Projektorganisation festlegen
Sie sind fähig, ein den Anforderungen gerecht
werdendes Projektteam zu bilden
Sie kennen die Einheit von Aufgabe, Kompetenz
und Verantwortung und können eine situationsgerechte Kompetenzmatrix erstellen
Sie sind fähig, situationsgerechte Planungs-,
Überwachungs- und Steuerungsinstrumente zu
entwickeln und anzuwenden
Recht
Sie sind in der Lage, die für Ihre Führungsarbeit
bedeutenden Rechtsvorschriften in Ihrer täglichen
Führungstätigkeit zielgerichtet und erfolgreich
anzuwenden.
Sie verstehen die Regeln des allgemeinen Rechts
und des Kaufvertrags-Rechts sowie wesentliche
Unte
| Die Module im Überblick
Selbstkenntnis als Führungsperson..........32 Lektionen
Selbstmanagement als
Führungsperson ........................................24 Lektionen
Mit der Gruppe/mit dem Team
kommunizieren, die Gruppe/
das Team informieren ..............................32 Lektionen
Eine Gruppe/ein Team führen ..................28 Lektionen
In der Gruppe/im Team vorhandene
Konflikte bewältigen................................24 Lektionen
Die Lernzeit zu Hause beträgt je nach Vorbildung rund eine Stunde pro Lektion. Sie umfasst die Vorund Nachbereitung der Lerninhalte, Gruppenarbeiten
sowie das Schreiben kleinerer Arbeiten. Ihre Leistung
weisen Sie in schriftlicher und mündlicher Form nach.
Die Ziele
Sie verfügen über abgerundetes Basiswissen in der
Führung von Menschen, erkennen Indikatoren der
Mitarbeiterzufriedenheit und können in Konfliktsituationen angemessen reagieren
Sie verfügen über das entsprechende Rüstzeug, um
in unterschiedlichen Branchen als F
| Selbstmanagement als Führungsperson
Sie können sich selbst so führen, dass Sie als Führungsperson effektiv und effizient arbeiten und sich
seelisch, geistig und körperlich wohl fühlen.
Sie sind in der Lage, Ihr eigenes Arbeitsverhalten
kritisch zu analysieren und zu verbessern
Sie können sich selbst Ziele und Prioritäten setzen
Sie sind in der Lage, situationsgerechte Methoden,
Verfahren und Techniken auszuwählen und anzuwenden, um selbst gesetzte oder vorgegebene
Ziele zu erreichen
Sie sind fähig, Mittel und Ressourcen auszuwählen
und einzusetzen, um die Ziele zu erreichen
Sie können wichtige eigene Erkenntnisse und
Fremderkenntnisse über das Selbstmanagement in
Ihre Führungstätigkeit transferieren
Mit der Gruppe/mit dem Team kommunizieren,
die Gruppe/das Team informieren
Sie sind fähig, mit den Mitgliedern Ihrer Gruppe/Ihres
Teams situationsgerecht zu kommunizieren und zu
verhandeln.
Sie kennen die Basiskompetenzen des Kommunizierens und wenden s
| Abschluss und Titel
Attest Leadership Klubschule Migros
Zertifikat Leadership SVF (Schweizerische
Vereinigung für Führungsausbildung)
Eidg. Fachausweis Führungsfachfrau/-mann nach
Bestehen der eidg. Berufsprüfung
Die Daten und Fakten zu den Lehrgängen finden Sie
auf dem Einlageblatt.
In der Gruppe/im Team vorhandene Konflikte
bewältigen
Sie können in Ihrer Gruppe/Ihrem Team Konflikte
situationsgerecht bewältigen.
Sie sind in der Lage, Ihr Konfliktverhalten kritisch
zu reflektieren und zu verbessern
Sie nehmen Anzeichen von Konflikten bewusst
wahr
Sie sind fähig, die Ursachen von Konflikten zu
erkennen und zu analysieren
Sie sind in der Lage, situationsgerechte Konfliktbewältigungs-Taktiken und -Techniken in Ihrer
Gruppe/Ihrem Team erfolgreich anzuwenden
Sie können wichtige eigene Erkenntnisse und
Fremderkenntnisse über die Bewältigung von
Konflikten in Ihre eigene Führungstätigkeit
transferieren
Eine Gruppe/ein Team führen
Sie sind fä
| MGB-Koordinationsstelle der Klubschulen, Zürich Oktober 2005
DIE KLUBSCHULE IN IHRER NÄHE
Marketingassistent/in
Merchandiser
Ausbildungen
für Ausbildende
Technische Kauffrau
Technischer Kaufmann
Kaufmännische
Ausbildungen
Informatik
Diplom-Lehrgänge
Lehrgänge
Wellness und Sport
m-art
Kreativkurse
Sprachkurse
WEITERE ANGEBOTE FINDEN SIE IN DIESEN BROSCHÜREN
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