Personal- und Organisationsentwicklung 2011 von Integrata

Weitere Integrata Kataloge | Personal- und Organisationsentwicklung 2011 | 114 Seiten | 2011-12-26

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Seite 2 von Personal- und Organisationsentwicklung 2011

die zukunft aktiv gestalten ­ mit dem qualifizierungsangebot der integrata liebe leserin lieber leser weiterbildung generiert den entscheidenden vorsprung im wettbewerb ob es um marktanteile und innovationsfähigkeit oder um aufträge und karrierechancen geht mit der richtigen qualifizierungsstrategie gestalten sie aktiv ihre persönliche zukunft und die ihres unternehmens dabei unterstützt sie die integrata mit einem umfangreichen full service angebot mit dem vorliegenden programm bieten wir ihnen einen Überblick unserer offenen und inhouse seminare sonderthemen zertifizierungsangebote und special events im bereich personal und organisationsentwicklung unser vollständiges immer aktuelles angebot finden sie im internet unter www.seminarplaner.de und www.integrata.de für 2011 haben wir unser angebot gezielt erweitert unter anderem um folgende themen · im kapitel business development finden sie ausbildungen für einzelne berufsbilder wie prozessmanager controller oder produktmana ger der immer wichtiger werdenden dokumentation von erlerntem wissen durch zertifizierungen entspricht der neue integrata lehrgang it junior manager mit dem junge it-spezialisten sich die basis für ihre persönliche entwicklung zur it-führungskraft erarbeiten und mit einem zertifikat bestätigen lassen können · neu im kapitel projektmanagement sind die themen projektmarketing und ms project 2010 die zertifizierung zu den ipma levels c/b/a wurde neu gestaltet und findet in einem 8-tägigen lehrgang statt der optimal auf die jeweilige prüfung vorbereitet · das kapitel personalentwicklung wurde beispielsweise um einen coaching lehrgang ergänzt eine vom deutschen bundesverband coaching e.v dbvc anerkannte weiterbildung · die azbui competence line umfasst drei seminare speziell für die zielgruppe auszubildende · bei der senior professional qualifizierung die dem thema demographischer wandel rechnung trägt geht es um ausbildung auch lebensalter erfahrener mitarbeiter/innen und ganz neu auch um die vorbereitung auf den ruhestand mehr als 80.000 teilnehmer pro jahr entwickeln ihre kompetenzen und ihr wissen mit unseren angeboten weiter ­ und bewerten unsere seminare durchschnittlich besser als 1,5 wir freuen uns darauf auch sie fit zu machen für die zukunft herzliche grüße ihre integrata ag ingmar j rath ceo der integrata ag gerhard wächter coo der integrata ag 1