Competence Center Katalog 2012 Online-Lernen von Frankfurt School of Finance & Management

Weitere Frankfurt School of Finance & Management Kataloge | Competence Center Katalog 2012 Online-Lernen | 28 Seiten | 2012-02-22

Werbung

Seite 2 von Competence Center Katalog 2012 Online-Lernen

vorteile durch online-lernen e-learning ist eine zeitgemäße und effiziente form der weiterbildung mit der die frankfurt school ihr qualifizierungsangebot ergänzt und erweitert unternehmen und privatpersonen können die lernmodule einzeln oder in kombination nutzen zusammen mit der bewährten weiterbildung durch präsenzseminare eröffnen sich damit neue potenziale in der beruflichen aus und weiterbildung vorteile für unternehmen unternehmen können gleichzeitig und kurzfristig große gruppen von mitarbeitern schulen ­ auch solche die an unterschiedlichen standorten tätig sind die lernsequenzen sind online jederzeit und ortsunabhängig verfügbar sie steigern die lerneffizienz ihrer mitarbeiter durch eine methode der individuellen und interaktiven wissensvermittlung tests überprüfen und vertiefen das gelernte sie helfen ausfallzeiten zu verringern reise und hotelkosten und sonstige spesen entfallen damit verringern bzw halten sie ihre bildungskosten im angemessenen rahmen arbeits und lerngruppen können neue kommunikationsmöglichkeiten nutzen fachliche diskussionsforen experten-chats e-mail-support optional können die lernenden durch online-tutoren begleitet und unterstützt werden sie fördern das selbstverantwortete lernen und bringen somit das lernende unternehmen voran vorteile für lernende als lernender sind sie nicht mehr an feste termine und fixe Örtlichkeiten gebunden sie können lernen wann und wo sie möchten ­ dann wenn sie zum lernen bereit sind sie lernen im eigenen tempo bei individueller einteilung der lernzeit wir bieten ihnen attraktive lerninhalte mit denen sie flexibel umgehen können aktivierende lernkontrollfragen und herausfordernde abschlusstests vertiefen das wissen sie können sich mit anderen lernenden in virtuellen gruppen austauschen unsere e-learning-kompetenz wir bieten unternehmen qualitativ hochwertige standard trainingslösungen inkl laufender aktualisierungen wir entwickeln in enger zusammenarbeit mit unseren kunden unternehmensspezifische lösungen durch ­ individuelle bildungsbedarfsanalyse und beratung ­ komplette methodische und didaktische konzeption ­ praxisorientierte umsetzung der inhalte durch professionelles projektmanagement mit qualifizierten fachautoren und erfahrenen entwicklern bei bedarf stellen wir ihnen eine lernplattform für die durchführung integrierter bildungsmaßnahmen bereit ihr ansprechpartner armin nilles leiter competence center bildungsberatung telefon 069 154008-694 telefax 069 154008-4694 a.nilles@fs.de 2