Competence Center Katalog 2012 Management, Leadership und Strategie von Frankfurt School of Finance & Management

Weitere Frankfurt School of Finance & Management Kataloge | Competence Center Katalog 2012 Management, Leadership und Strategie | 79 Seiten | 2012-02-22

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executive master of business administration mba der executive mba der frankfurt school richtet sich an erfahrene führungskräfte die ihr managementwissen und ihre führungskompetenzen durch ein anspruchs volles studium weiterentwickeln wollen mit dem studi um bauen sie ihr theoretisches fundament weiter aus sie erproben neu erworbenes wissen anhand von case studies und bewegen sich gemeinsam mit dozenten und studienkollegen in einem inspirierenden umfeld der executive mba vermittelt in drei semestern alle erforderlichen kenntnisse und fertigkeiten für die um fangreichen herausforderungen im management die funktionsweise der weltweiten geld und kapital märkte und die aktuellen wirtschaftlichen entwicklungen prägen das erste semester zugleich entwickeln sie ein verständnis für nationale und internationale rechnungslegungssysteme sie befassen sich mit strategischen investitionsentscheidungen und dem management von wertschöpfungsketten teilnehmer ohne vorkenntnisse im finance und

excellence in general management strategisches management risiko und chancenmanagement ziele von der strategie zur umsetzung in der organisation im rahmen dieses moduls lernen sie strategien und business pläne so zu formulieren und mit der organisati on umzusetzen dass sie nachhaltig wirksam werden sie setzen ein ausgewogenes risiken und chancenmanage ment ein um die erreichung der geschäftsziele zu sichern sie kennen methoden und techniken des operativen pro jektmanagements und können diese zur umsetzung von aufgaben und strategischen zielen effektiv einsetzen sie haben einen Überblick über das change und innovations management und wissen wie sie dieses wissen mit den verantwortlichen umsetzen können inhalte so geben sie ihrer organisation eine visionäre strategie vermeiden sie risiken wirksam und nutzen sie chancen gezielt erreichen sie ziele sicher und effizient durch lean projektmanagement setzen sie die strategie wirksam und mit der organisation um kritische

20 seminare@fs.de

excellence in international leadership building and leading high-performance teams are you interested in what drives a real team what are the characteristics of highperformance teams and what do you have to do to achieve these traits produc tive and effective teams do not just happen ­ they need to be carefully developed to generate the best results for your business in order to build highperformance teams individuals and managers need to hone the necessary skills and expand their understanding of what is involved in group work learning objectives you will examine and optimise existing team dynamics draw conclusions and implement any necessary changes we create a positive learning environment capitalising on successes as the motivational impetus for internalis ing and applying new skills and concepts this course is as rich in excitement and fun as it is in content and ap plication the insights gained will be successfully trans ferred to your real work situation content the importance

excellence in international leadership exam preparatory course during the preparation workshop participants are given the opportunity to present the latest version of their paper and make use of the session to practice for the actual exam the workshop leader will ask questions about the paper and in the form of a debate the participants get the opportunity to defend their work the workshop leader then gives the participants feedback on their presenta tion the participants also get the chance to clarify con tentrelated issues that have arisen during their discus sion of the subject after the respective seminar module to provide mutual support during preparation for the examination tandem learning opportunities are created in the workshop facilitator team prof dr erich barthel is pro fessor of corporate culture and human resources at the frankfurt school of finance management since july 2000 his research interests include change management performancerelated remuner ation and human

excellence in leadership die führungskraft als gestalter und transformator erfolgreich kommunizieren ziele in vielen wirtschaftsbereichen kommt es jetzt vor allem darauf an verloren gegangenes vertrauen bei mitarbei tern und kunden zurückzugewinnen in diesem seminar lernen sie offen zu kommunizieren um auf diese weise soziale sicherheit wiederherzustellen so bleiben sie gelassen durchsetzungsstark und verhandlungssicher ­ auch in schwierigen gesprächen und situationen inhalte auszug gesprächsführung und beziehungsmanagement topdown erfolgreich verhandeln ohne verlierer offenlegung der ziele und leitlinien von oben transparenz und glaubwürdigkeit als innere haltung etablieren motive und absichten der eigenen mitarbeiter erkennen die integrative verhandlungsführung im mittleren management verhandeln ohne gesichtsverlust klare kommunikation im sinne des unternehmens und im einklang mit der eigenen note im eigenen team gesprächsführung und beziehungsmanagement bottomup

die ersten 100 tage als führungskraft karriereplanung mit system persönliche standortbestimmung mit insights mdi® um erfolgreich eine karriereplanung mit system zu betrei ben gilt es sich seiner eigenen grundwerte seiner ein stellung und arbeitsweise bewusst zu sein hierfür gibt es fundierte und anerkannte analysetools die wir in diesem trainingsmodul einsetzen insights mdi® ist ein diagnosesystem das sowohl per sönlichkeitsprofile als auch situationsbedingte anfor derungsprofile erfassen kann damit bilden die poten zialanalysen eine wirkungsvolle grundlage für die persönliche entwicklung insights mdiprofile geben einen ganzheitlichen einblick in die komplexität mensch licher verhaltensweisen und entwicklungspotenziale sie zeigen auf wie wir uns in arbeits und stresssitua tionen verhalten und geben uns einen einblick in die unterschiede zwischen unserem natürlichen verhalten und unserem beruflichen rollenverhalten sie erfassen unsere wertestruktur beleuchten unsere ganz

pep ­ potenzialentwicklungsprogramm präsentation und rhetorik ­ reden vortragen überzeugen der erfolg eines vortrages oder einer präsentation ist in erster linie vom persönlichen auftritt des vortragenden abhängig nur wer authentisch ist und seine inhalte lebt wird sein publikum begeistern und überzeugen zielgruppe mitarbeiter mit entwicklungspotenzial team und projektleiter high potentials lernziele werden sie sich in diesem seminar ihrer ganz persön lichen wirkung bewusst lernen sie ihre individuellen stärken besser in szene zu setzen um ihre zuhörer durch ein inspirierendes auftreten und eine verbesserte wir kung für sich zu gewinnen inhalte Übungen erkennen von selbst und fremdbild die innere einstellung der gekonnte einsatz der stimme körpersprache authentisch einsetzen der sprachliche ausdruck aufbau und strukturierung von reden vorträgen und präsentationen zielgerichteter argumentationsaufbau gekonnter umgang mit störungen methodik viele praxisorientierte

verhandeln nach drehbuch on air fehlerkultur als chance souveräne zielorientierte und anspruchsvolle verhand lungsführung ist heute unabdingbares handwerkszeug von managern und führungskräften verhandeln sie wie die großen helden der leinwand erlernen sie wirkungsvolle dialogstrategien und verhandlungs techniken mithilfe bekannter kinosequenzen in diesem training lernen sie die techniken cleverer verhandlungsprofis aus filmen wie der pate erin brokovich die 12 geschworenen und weiteren hollywood klassikern in einer abwechslungsreichen szenenfolge erleben sie die dos und don ts der ver handlungskunst mit abgestimmten Übungen und rol lenspielen schlagen sie die brücke zum arbeitsalltag Überprüfen sie dabei ihren verhandlungstyp und ihre verhandlungsroutine lernen sie die reaktionen ihrer verhandlungspartner zutreffender einzuschätzen und entwickeln sie alternative auf den verhandlungspartner abgestimmte verhandlungsstrategien am vormittag des workshops stehen der

gut für ihr reisebudget gut für die umwelt günstig mit der bahn zu seminaren reisen senken sie ihre reisekosten nutzen sie als teil nehmer einer weiterbildung der frankfurt school of finance management das veranstaltungsticket der deutschen bahn mit sonderkonditionen damit fahren sie und die umwelt gut jede bahnfahrt erspart der umwelt im vergleich zu autofahrten und flugreisen co2belastungen ihr veranstaltungsticket für hin und rückfahrten zum seminar kostet bundesweit den einheitlichen festpreis von jedem dbbahnhof mit zugbindung 1 klasse 159 euro 2 klasse 99 euro flexibles veranstaltungsticket 1 klasse 189 euro 2 klasse 129 euro detaillierte informationen weitere konditionen und angaben zur buchung erhalten sie mit der jewei ligen teilnahmebestätigung ihrer veranstaltung mit vorausbuchungsfrist von mindestens 3 tagen und verkauf solange der vorrat reicht

sonnemannstraße 9­11 60314 frankfurt am main telefon 069 1540080 telefax 069 154008650 info@frankfurtschool.de frankfurt-school.de fs2063 11/11 web pdf