Azubimanagement 2011 von Frankfurt School of Finance & Management

Weitere Frankfurt School of Finance & Management Kataloge | Azubimanagement 2011 | 36 Seiten | 2012-02-21

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Seite 11 von Azubimanagement 2011

ausbildungsmodule kauffrau/kaufmann für dialogmarketing 1 ausbildungsjahr fachspezifische seminare kick-off ­ einführungswoche bankemotion grundlagen der projektarbeit rechnungswesen industriebuchführung grundlagen soziale kompetenz wirtschafts und sozialkunde 2 ausbildungsjahr qualität vertrieb und marketing rechnungswesen industriebuchführung vertiefung seminare zu lernen lernen persönlichkeit und vertrieb kundenorientierung face to face mit training on the job prüfungsvorbereitung präsentieren ­ aber wie kundenorientierung telefonieren mit training on the job vorurteile abbauen erfolgreiches verhalten im unternehmen check-it der blick auf konfliktmanagement die eigenen kompetenzen abschlussprüfung schriftlich standortbestimmung zwischenprüfung modulare prüfungsvorbereitung prüfungsvorbereitung schriftliche abschlussprüfung prüfungsvorbereitung mündliche abschlussprüfung lernaufträge1 sicherheit und gesundheit am arbeitsplatz studienbriefe2 grundlagen des auch in kombi bankgeschäfts nation mit prägrundlagen der senztagen berufsbildung online-lernprogramme3 lernen mit neuen medien circa 2 stunden einführung in das zeitmanagement circa 1,5 stunden seminardauer personal und berufsbildung rechtliche grundlagen rechnungswesen industriebuchführung sicherheiten privatkunden grundlagen der baufinanzierung bausparen circa 2 stunden moderationsmethode circa 2 stunden wirtschaftsund sozialkunde zahlungsverkehr kredite privatkunden rechtsgeschäfte geldanlage grundlagen des firmen auslandsgeschäft kundengeschäfts kredite firmenkunden aktien und aktienhandel circa 7,5 stunden bilanzen verstehen circa 3 stunden externes rechnungswesen derivate circa 2,5 stunden betriebliche altersvorsorge circa 4 stunden internes rechnungswesen bank-controlling volkswirtschaft sicherheiten firmenkunden grundlagen des privat steuern kundengeschäfts privatkunden erfolgreich präsentieren circa 3 stunden einführung in das projektmanagement circa 3,5 stunden rentenpapiere circa 3 stunden investmentfonds circa 8 stunden strukturierte produkte private zertifikate altersvorsorge circa 4,5 stunden circa 6 stunden schriftliche kommuni zahlungsverkehr kation mit kunden circa 2,5 stunden circa 5 stunden die seminardauer wird auf wunsch individuell angepasst erfahrungsgemäß laufen die seminare 1 ­ 5 tage 1 ein lernauftrag ist ein kleines projekt das der auszubildende in partner oder gruppenarbeit absolviert um sich selbstständig kenntnisse und fähigkeiten anzueignen das projekt wird am ende der arbeit vor dem ausbilder präsentiert zu seiner arbeit erhält der auszubildende ein feedback durch den ausbilder die dauer der lernaufträge kann individuell abgestimmt werden 2 die studienbriefe wurden von renommierten experten speziell für das fernstudium erarbeitet und orientieren sich an praxisnahen fragestellungen sie erhalten darüber hinaus Übungsaufgaben mit lösungshinweisen die die selbstkontrolle erleichtern 3 jedes online-lernprogramm ist ein webbased training und kann über einen internetzugang gestartet werden 20 abschlussprüfung mündlich kundenorientierung schriftliche kommunikation zwischenprüfung ausbildungsmodule ausbildungsmodule 21